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La culture d'entreprise est aujourd'hui un aspect non négligeable du développement d'une activité sur le long terme. Elle se définit comme l'ensemble des connaissances, des valeurs et des comportements partagés par l'ensemble des membres d'une entreprise pour en faciliter le fonctionnement. Tout investissement dans la culture d'entreprise est donc bénéfique pour une activité. Elle joue en faveur de la marque employeur, de l'image que l'entreprise projette et du bien-être des employés dans le cadre de leur travail.

Theodore Roosevelt (26^ème Président des Etats-Unis) a dit un jour « Le meilleur dirigeant est celui qui dispose d’assez de bon sens pour recruter les meilleurs pour accomplir ce qu’il souhaite voir accompli, et qui s’abstient de toute ingérence dans leur travail lorsqu’ils le font. ».
Une entreprise est un système vivant, évolutif, en interaction constante avec un environnement qu’on peut qualifier de complexe et polymorphe. Pour y faire face et survivre, l’entreprise se doit d’évoluer, de s’adapter, faire preuve de proactivité. Cette nécessité entraîne parfois une obligation de transformation d’un business model originel, en tout cas une disruption avec des habitudes et des acquis que ce soit sur des modes de productions ou une démarche marketing.
C’est pour faire face à la nécessaire transformation de l’organisation qu’un dirigeant peut se sentir seul et démuni et doit avoir la capacité de déléguer. C’est là qu’intervient le manager de transition.

Le Dico du Commerce International vous invite à découvrir ce métier dédié aux Changements que connaissent inévitablement les entreprises au cours de leur vie.

PYT Audio, une jeune start-up française qui conçoit des solutions acoustiques, réalise près de 15% de son chiffre d’affaires à l’export. Retour sur son développement international avec son co-gérant, Dany Gaborieau.

Les goodies ou cadeaux promotionnels désignent des accessoires et petits gadgets offerts par les entreprises à leurs clients et prospects. Ils peuvent également être distribués aux salariés en guise de récompense. Bien utilisés, les goodies constituent un outil de communication et de publicité efficace. 

L’Asie et ses mystères… Des cultures très différentes mais un marché potentiel qui attire bien des convoitises !
La Corée du Sud par exemple. Membre des Pays les moins avancés en 1960, la Corée fait aujourd’hui partie des pays – avec Etats-Unis, Japon, Royaume-Uni, Allemagne, Italie et France – de plus de 50 M d’habitants ayant un PIB/h supérieur à 30 000 USD. La Corée est la 10e économie mondiale et la 7ème puissance exportatrice (500 Mds USD) et une « cible » marketing intéressante.
C’est ce qu’a compris la PME héraultaise L’épicurien, spécialiste des confitures cuites au chaudron et les préparations tartinables.
Le Dico du Commerce International vous propose un retour sur une belle expérience dans l’un des pays les plus connectés au monde.
Article de Sophie Creusillet de l’excellent Le Moci :

Pour combler l’absence imprévue ou planifiée d’un des employés afin de faire face aux enjeux de changement ou à une nouvelle problématique, les entreprises font de plus en plus recours aux managers de transition. Ceux-ci ont l'obligation de faire valoir rapidement leurs compétences dans des domaines parfois complexes. Le manager de transition intervient donc dans une entreprise dans le cadre d'un projet ponctuel pour une durée précise. Plusieurs groupes tels que mcg managers mettent des managers de transition compétents à la disposition des entreprises. Zoom sur le management de transition ?

Saviez- vous qu’un individu reçoit en moyenne 15 000 stimuli par jour dont 1 200 à 2 200 messages publicitaires ? Dans cet environnement où les signaux arrivent en permanence, sous des formes multiples et sollicitant tous nos sens, il est difficile, pour un individu ou un organisme d’être vu, et encore plus d’être identifié.
Un état de fait qui amène à se poser la question de l’importance de l’identité visuelle d’une organisation.
Le Dico du Commerce International vous invite à un tour d’horizon d’un moyen de communication trop souvent perçu comme secondaire,  la signalétique d’entreprise.

Créer un casino en ligne n’est pas le business le plus facile. Cependant, c’est certainement un secteur en pleine ébullition, et qui devrait poursuivre sa croissance pour de nombreuses années à venir. Ceux qui ont envie de s’y lancer, devraient mettre tous leurs efforts sur les différents points énumérés dans cet article, s’ils veulent, un jour, parvenir à un grand succès pour leur plateforme.